Stellenangebote
Das Institut für Mikroverfahrenstechnik ist eine Organisationseinheit des Karlsruhe Institut für Technologie (KIT). Stellenangebote werden zentral vom KIT ausgeschrieben und sind unter der Seite des Personalmanagement einsehbar.
Weitere Informationen finden Sie beim Career-Service-Portal. Hier gibt es eine Jobbörse für Studierende, Absolventinnen und Absolventen, Alumni/-ae und Interne des KIT.
Es besteht die Möglichkeit einer Initiativbewerbung.
Stellenangebote IMVT
Akademische Mitarbeiterin oder Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)
im Bereich der Intensivierung der Umwandlung von CO2 in CO
Bereich
Tätigkeitsbeschreibung
Die zu besetzende Position ist im Forschungsteam, das sich mit der Intensivierung der Umwandlung von CO2 in CO mithilfe von Mikrowellenplasma in Kombination mit redoxaktiven Sauerstoffträgern (Chemical Looping) befasst, angesiedelt.
Ziel dieser Tätigkeit ist es, Reaktorkonzepte zu entwickeln und experimentell zu validieren, welche hohe CO-Ausbeuten und einen niedrigen Sauerstoffgehalt ermöglichen, indem Sauerstoff in einem festen Material gebunden wird. Dieses Projekt kombiniert Nichtgleichgewichts-Plasmachemie, heterogene Redoxreaktionen und Reaktortechnik unter hochdynamischen Betriebsbedingungen.
Sie übernehmen hierbei insbesondere folgende Aufgaben:
- Experimentelle Entwicklung eines Demonstrators im Labor- und Containermaßstab
- Entwurf und Test von Sauerstoffträgermaterialien und -konfigurationen (strukturierte Betten, bewegliche/fluidisierte Bettkonzepte)
- Quantitative Analyse von Massen-/Wärmeübertragung, Kinetik und Energieeffizienz
- Entwicklung einer robusten Betriebsstrategie
Persönliche Qualifikation
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Uni)) in der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer artverwandten Fachrichtung
- Erfahrung mit Laborsystemen, die mit hohen Temperaturen, Gasen, Plasma, Katalyse oder reaktiven Feststoffen arbeiten ist von Vorteil
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken
- Die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv tu arbeiten sowie in einem Team zu kooperieren
- hohe Zuverlässigkeit beim experimentellen Arbeiten und der Dokumentation
- Neugier und Motivation zu Spitzenforschung und Technologieentwicklung beizutragen
- gute Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft Ergebnisse klar zu präsentieren
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